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壮大文明志愿者队伍 提升五桂山文明水平

来源于:中山文明网 发布日期:2017年08月17日 责任编辑:许鸿雁


  为提升辖区公共文明程度,五桂山文明办组建了公共文明志愿者队伍,主要包括交通文明引导员、市民巡访团等成员,截止目前,已累计发展志愿者15名。公共文明志愿者队伍的建立,确保了五桂山创文工作持续发力,有效提升了五桂山文明水平。

交通文明引导员(图片来源:五桂山文明办)

  因地制宜,以需设岗,维护交通秩序。五桂山人口居住较为分散,但又相对集中,根据本区实际,五桂山文明办协同交警大队在长命水广东药科大学十字路口、威斯达公司、山水电子有限公司、长命水派出所等人流、车流密集的地方设置了交通文明引导岗位6个,招募交通文明引导员9名,较好地满足了长命水、石鼓等人流车流密集区的需求。为增强劝导成效,厂企入口处文明引导员主要由该厂员工兼任,其他岗位从五桂山身边好人、优秀志愿者中选拔,一定程度上提升了劝导督促、通报教育的可行性和执行力,有效维护了区域交通文明秩序。

  查漏补缺,及时整改,巩固创文成果。为确保以优异的成绩迎接全国文明城市测评,党工委办事处提出建立常态化问题“发现”机制,进一步推动创文工作取得新成效。为此,五桂山文明办组建了市民巡访团。市民巡访团的建立,一是确保将创文工作打造为惠民工程。市民巡访团由辖区志愿者担任,主要从市民的角度“发现”问题,该举措确保了群众关心的问题得以解决,切实将创文工作打造为了民心工程。二是缩短整改时间。市民巡访团以日常巡查、图文报送为主要工作方法,能将辖区环境卫生、牛皮癣、占道经营、基础设施等存在的问题直接、及时反馈至相关部门,缩短了问题整改时间。三是提高整改质量。市民巡访团反馈问题后,相关职能部门以问题为导向,查漏补缺,补齐工作短板,不仅针对性强,而且提高了整改质量。如相关部门未能及时整改,市民巡访团也会再次反馈,督促其整改完毕。这些举措都有效巩固了五桂山创文成果。

  加强交流,规范管理,建立常态化机制。为更好地发挥五桂山公共文明志愿者队伍的作用,五桂山文明办定期对志愿者进行岗前、岗中、岗后培训,不定期进行集中检验和培训交流,并组建微信交流群,及时沟通,优化反馈问题机制,提升团队整体素质,努力打造一支内聚力、外优质的公共文明志愿者队伍。?同时,依托志愿中山平台,实现团队管理平台化100%,目前已成为五桂山精神文明建设志愿服务的中坚力量。下一步,将建立志愿服务奖励机制,推动公共文明志愿者队伍稳定健康发展,将文明劝导、文明督查活动抓常、抓久,推动创文工作常态化。(五桂山文明办)

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